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新增就業120人 養老金將繼續提高 江蘇省今年利好

信息來源: 責任編輯:admin666 時間:2020-01-09 03:48

 

  今年實現新增就業120萬人以上,開展補貼性技能培訓不少于120萬人次,城鄉居民基礎養老金最低標準提高到每人每月不低于160元……在1月3日召開的全省人社工作會議暨人社系統先進表彰大會上,江蘇省人力資源和社會保障廳廳長戴元湖給江蘇城鄉居民透露了今年一系列民生利好。

  計劃新增就業120萬人

  今年江蘇省計劃新增就業120萬人,將扎實推動就業優先政策落地見效,為支持靈活就業等新就業形態提供更多政策支持,促進勞動者多渠道就業創業?;貞щy企業、小微企業、龍頭企業關切,加大穩崗返還政策實施力度,擴大政策受益面。持續推進就業啟航、創業引領、青年見習、基層成長等計劃,為高校畢業生提供精準就業服務。建立就業困難人員常住地服務制度和動態管理退出機制,大力開發公益性崗位,加強對長期失業人員的政策扶持,統籌做好去產能職工和退役軍人等就業幫扶。

  深入開展職業技能提升行動,全面推行企業新型學徒制,圍繞先進制造業集群開展新產業、新職業、新技能培訓,全年開展補貼性技能培訓不少于120萬人次。

  提高退休人員養老金

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  新的一年,江蘇省將加快構建覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度可持續的多層次社會保障體系。研究制定失業保險基金省級調劑金分配辦法、工傷保險基金省級統籌調配政策和標準,推進工傷保險參保對象、政策標準、享受待排三試機號走勢圖彩寶網遇全省統一。繼續推進參保擴面,著力解決職工和居民不能參保、不便參保、無力參保等問題,努力實現法定人員參保全覆蓋。

  繼續統籌調整企業和機關事業單位退休人員養老金,實現基本養老金合理增長。將城鄉居民養老保險基礎養老金省定最低標準從目前的每人每月148元提高到不低于160元。全面推進職業年金待遇發放,提升職業年金投資收益率;擴大企業年金覆蓋面,促進個人儲蓄性養老保險和商業養老保險發展。

  組建統一的人才服務平臺

  新的一年,江蘇省將進一步深化人才人事制度改革,制定專業技術人才繼續教育學分管理辦法,全年培訓不少于100萬人次,組織開展十大職業(工種)高技能人才崗位技能提升培訓。助力鄉村振興,建設一批省級鄉土人才大師示范工作室和鄉土人才傳承示范基地,多措并舉培養造就更多鄉土人才。

  研究制定基層事業單位崗位定向設置、定向評價、定向使用政策,著力破解基層在引才、育才、用才等方面的難題。依托江蘇人才信息港建立全省統一的人才公共服務平臺,加強人才大數據分析應用,提高市場監測預測科學化水平,引導人才合理有序流動。(記者 李垚)

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